福利厚生

法定の社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険)ほか、様々な福利厚生があります。

退職金制度

勤続3年以上の正社員に支給。
確定拠出年金制度もあります。

定期健康診断

1年に一度会社負担で健康診断が受診出来ます。

財形貯蓄制度

毎月の給料や賞与から一定額が天引きされて自動的に貯金ができる制度で、指定する金融機関に積み立てが可能です。

慶弔見舞金

該当する社員にお祝い金(結婚・出産)、見舞金(傷病・災害・その他)、弔慰金(弔事)を会社から贈ります。

共済(慶弔共済)

職場の共済活動の一環として、会社が掛け金を負担して従業員の「慶弔共済」への加入をサポートします。現時点での保障範囲は「死亡弔慰金」「住宅災害見舞金」「傷病見舞金」「結婚、出生、就学祝い金」です。会社の慶弔見舞金制度と合わせて従業員のリスクに備えます。

マイカー通勤可

駐車場を完備しています。自家用車やバイクでの通勤が可能です。(東京・大阪を除く)

制服貸与

制服・安全靴を貸与いたします。

昇給賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(6月、12月)
業績により3回目の決算賞与有り(6月)
※昇給、賞与は業績、人事考課による。

寮・社宅制度有り

県外からの赴任、県外へ転勤する者には会社が寮もしくは社宅を用意します。(高知・岡山のみ)
※入居条件あり

休日休暇

年間休日111日
週休2日制(土・日)※土曜休みは月3日以上
GW
夏季・年末年始休暇
産前産後の休暇・育児休暇制度 など
その他、年次有給休暇(初年度付与10日)、慶弔 休暇

社内行事・イベント

社員旅行
年に1度2〜3泊程の旅程で、全社合同で北海道、東京、大阪、沖縄などへ社員旅行をおこなっています。費用は会社負担です。

忘年会
年末の仕事納めの日などに事業所ごとで忘年会を開催しています。

各種手当

地域手当
高知: 8,000円岡山:15,000円富士:15,000円東京:38,000円大阪:28,000円

通勤手当
通勤距離に応じ最大20,000円支給

進学手当
扶養義務のあるお子様が⼤学、短大、専⾨学校に進学した際は、1⼈につき20,000円/月を⽀給

残業手当
責任者手当
資格手当
家族手当
住宅手当

※各種手当に支給要件あり

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